Gehaltssituation im Compliance Management

Was verdient ein Compliance Officer?

Schon beim Berufseinstieg verdienen Compliance Officer mit 60.000 bis 70.000 Euro jährlich im Durchschnitt mehr als zum Beispiel lt. dem Finance-Gehaltsreport 2014 Revisoren (40.000 bis 60.000 Euro) und der Großteil der Unternehmensjuristen (40.000 bis 80.000 Euro).

Im weiteren Verlauf seiner beruflichen Tätigkeit und mit den daraus gewonnenen Erfahrungen ist ein Aufstieg zum Chief Compliance Officer und die damit einhergehende Gehaltssteigerung von bis zu 170.000 Euro ein potentieller Anreiz, sich im Bereich der Compliance stetig weiterzubilden.

Gehaltsentwicklung für Compliance Officer und Chief Compliance Officer in den Jahren 2013 - 2016 Gehaltsvergleich Compliance Officer

Quelle: Berufsverband der Compliance Manager 2013, Robert Half, Michael Page, Hayes und Fricke, Finance & Legal 2014/2015, Recherche WIRTSCHAFTScampus 2016
Grafik: WIRTSCHAFTScampus

Betrachtet man die zurückliegenden Jahre in der Gehaltsentwicklung im Compliance-Bereich nicht nur in Deutschland sondern zum Beispiel auch in der Schweiz, so wird sich der Trend weiter steigender Compliance-Vergütung von jährlich mindestens 5 % (Quelle: eFinancialCareers - Service der DHI, ein börsennotiertes Unternehmen, welches an der New Yorker Börse gelistet ist.) fortsetzen.

Als Beispiel wird nun nachfolgend die Gehaltsentwicklung 2016 in den USA aus dem Bereich Compliance dargestellt, da diese aktuelle Studie aus 2016 von über 2.300 befragten Geschäftsführern die momentan weltweit aktuellste Studie im Bereich Gehalt und Compliance ist.

Gehaltsentwicklung Compliance Officer und Cheif Compliacne Officer USA

Quelle: 2016 Salary Guide Accounting & Finance, USA Robert Half, Recherche WIRTSCHAFTScampus
Grafik: WIRTSCHAFTScampus